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“云”上找工作 踏入新风口 应届毕业生求职有一个“正确打开方式
发布日期:2020-05-24 02:02   来源:未知   阅读:

制图 田兰芳

杭州日报讯 “受疫情影响,我感受到就业环境可能会发生变化,很难通过实习转正的方式找工作。”为了能在春招里拿到满意的offer,1月以来,杭州电子科技大学大四学生祁鹏伟一边完善简历,一边关注招聘信息,他总共参加了10多场线上面试,并最终与华为达成了就业意向。

在这个特殊的求职季里面,很多像祁鹏伟一样的毕业生主动应变求变,提升专业硬实力,借助一系列就业创业扶持政策,不仅通过线上招聘实现了“云就业”,更勇踏新风口行业搏高薪,以“后浪”活力四射的姿态,积极拥抱变化,实现逆势飞跃。

探索新途径:“云”上找工作,宅家也能拿硬核offer

3月10日,由市人社局主办的2020杭州市大学生就业?见习空中双选会首场活动如约而至,来自同济大学浙江学院的毕业生叶铨老早就做好准备,在网络平台注册审核成功后,他迅速锁定意向企业和求职岗位,一键“云上”投递简历。

“没想到线上求职如此高效,当天下午我就接到了杭州建工集团有限责任公司的面试通知,后续进展也很顺利,现在我已经成功到岗实习。”叶铨说,他参加的是空中双选会金融财经专场,意向岗位是财务管理岗,“空中双选会提供的选择很多,设立金融、制造业等各类专场更符合我们不同专业同学的需求,求职成功率也变高了。”

记者了解到,在这次空中双选会中,叶铨应聘成功的建工集团共推出了资金专员、资金助理以及财务管理3个岗位,当天收到200多份简历。建工集团招聘专员吴旭琪告诉记者,“今年公司校园招聘完全转变成线上渠道,我们处理简历效率非常快,线上招聘对企业和毕业生来说都方便了不少。”

疫情之下,毕业生通过“云双选”“云面试”等新途径求职已经成为常态。智联招聘提供的数据显示,截至5月21日,该平台共上线了1252场空中双选会,其中包含海外专场21场,合作高校达1060所,累计报名学生人数超过280万;目前已成功举办1173场空中双选会,有超过28万家企业参与,提供约109万个岗位,收到简历投递超过616万份。

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